..
ดูคนออก บอกคนได้ ใช้คนเก่ง
เช่นนั้นเอง เป็นทางไป ให้เกิดผล
บริหาร งานช่ำชอง ต้องแยบยล
ปัญญาล้น ทนปัญหา พาเจริญ
โดยเฉพาะ เจาะจงไป ที่ใจนี้
ว่าคุณมี ดีอย่างไร ให้ค้นหา
งานที่รัก ปักตรึงจิต คิดออกมา
ให้รู้ว่า ค่าควรอยู่ คู่จุดยืน
..
..
การวางคนให้ถูกงาน
Put on the right man on the right job
..
คนที่คุณควรวางให้ถูกที่ถูกงานก่อนเป็นอันดับแรก ก็คือ
..
วางตัวคุณเองให้ถูกต้อง ตรงจุดยืนที่เป็นพื้นที่ของคุณจริงจริง
ในงานที่คุณรัก ในงานที่คุณทำแล้วมีความสุข
ในงานที่เป็นประโยชน์ต่อส่วนรวม ที่ทำแล้วรู้สึกอิ่มใจ
..
ในวัยเด็ก เวลาที่เพื่อนบอกอะไร เพื่อนชวนทำอะไร
คุณก็อาจทำไป เพื่อให้ได้รับการยอมรับจากกลุ่มเพื่อน
ทั้งๆที่ความรู้สึกลึกๆของคุณมันบอกว่า ..
ฉันไม่ได้ต้องการทำอย่างนั้นสักกะนิด
ฉันไม่ได้ต้องการเป็นอย่างนี้สักกะหน่อย
..
มีบ้าง..ที่อาจเป็นกิจกรรมที่สร้างความเดือดร้อน
และถูกกระตุ้นด้วยคำว่า “นายแน่หรือเปล่าวะ”
ขับรถแล้วต้องบิดให้สุดสุดไปเลย // เมาให้เต็มที่เลยเพื่อนคืนนี้
ลองเสพยาตัวนี้ดูไม่เป็นไรหรอก // มาลองพนันบอลกันดูสนุกดีนะ
เฮ้ย..ถ้าแน่จริง นายจัดการมันก่อนเลยสิวะ ..
เป็นประโยค อะไรแนวๆนี้ .. อยู่ประจำ
..
..
ก็ถ้าจุดเริ่มต้นของคุณ ไม่ได้เกิดจากความคิดที่ดีงามของคุณ
ก็ป่วยการเปล่า ที่จะไปเรียกร้องขอการยอมรับจากคนทั่วไป
เพราะ เมื่อไหร่ที่คุณไม่รู้จักยอมรับนับถือตัวเอง
ก็จะไม่มีใครยอมรับนับถือคุณเช่นกัน
..
ความจริง มนุษย์ทุกคน เกิดมามีดี อยู่แล้ว
มีความโดดเด่น แตกต่างกัน ตามธรรมชาติ
ไม่มีใครเก่งกว่าคุณ
และคุณ..ก็ไม่ได้เก่งกว่าใคร หรือ เสมอกับใครเลยสักคน
..
หยุด...!!! ให้คนรอบกายมาตัดสินชีวิตคุณ
แล้วค้นหาความสามารถที่ดีงาม ตามแบบฉบับของคุณ
..
ตั้งคำถามที่ถูกต้องกับตัวเองว่า
“ฉันเกิดมาเพื่อสร้างงานอะไรให้กับโลก..??”
แล้วให้ลมหายใจนับจากนี้ไป เป็นลมหายใจ ..
ที่ใช้ด้วยจมูกของตัวคุณเองจริงจริงสักที
..
นั่นเอง
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น